在「锐锢商城」工作或实习是一新2皇冠种怎样的
栏目:公司新闻 发布时间:2020-05-26 17:21

  本题目被收录至运动 「找事业该去「大企业」照旧「小公司」?」 中。运动时期:2019/8/22 - 9/12 运动章程:正在运动题目下回复,央浼 实质贴题,无究竟过失,大于 300 字。吻合央浼且一律前提下创作时期正在前的回复将被优先领受,回复被领受后将得回知乎盐选会员 7 天体验卡并正在运动收场后分享 10,000 元奖金。守候列位知友,分享你所正在的公司以及你的事业体会。无论是欢腾照旧苦恼,你切实凿资历都将是珍贵体会,为即将步入社会的…

  HR提前半个月发了offer,然后不断催着入职说事业量大欲望有人来分管,于是我这边捏紧离任为此和原公司闹得不太疾活。神操作是,正在入职的前一个事业日锐锢HR电话过来说因为公司内部调剂,暂停聘请,然后就没有然后了,这天是我正在原公司的Last day。现正在无业了。

  我说这种属于违反合同法的,他们说那你去申请仲裁吧。呵呵,平生黑,也规劝看到本条回复的伴侣庄严研商。

  第一次与一个袁女士通过电话做了简略口试,对方告诉我她这边没题目了,这两天大bp会打电话给我复试,让我钟情电话……从此再无下文

  过了许众天我看到另一个王女士颁布了该位置,我便再次与其疏导,对方又是通过电话跟我实行了口试,新2皇冠示知我岗亭音讯上的地点也是假的,同样是说大bp会正在来日打电话给我……然后过了一周照旧无任何下文,自始至终所谓的大bp从未闪现过

  本来倘使初面不适合为啥不直接说不适合,或者说倘使×天内没合照就代外显露没通过。云云也算给口试者一个嘱咐,而这两个hr都是信誓旦旦的显露通过,说大bp会找我复试,最终又都无下文,无任何诚信可言,职业素养令人堪忧,被第一个hr放鸽子后我思也许是职员个例,没思到两个hr的素养都是一模一样…

  HR许众时辰代外了一个公司的门面,虽没有真正接触这个公司,没有接触其他部分,但我对这个公司曾经有了些许判决吧。

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